Skip to main content
All Posts By

sigrun

Pælingar um TREND og áherslur í mannauðsmálum árið 2019!

By Viðburðir

Dagur: 18. janúar 2019

Tími: 8:30-10:30

Staður: Hilton Reykjavík Nordica Hótel við Suðurlandsbraut.

Lýsing:

Miklar breytingar virðast vera framundan á vinnumarkaði og nýjustu fræðin segja að sú hæfni og þekking sem við búum yfir í dag verði orðin úrelt 2030.
Á þessum breytingatímum þarf mannauðsfólk að vera vel vakandi og fylgjast mjög vel með því nýjasta hverju sinni sem og þeim tækjum og tólum sem í boði eru.

Herdís Pála Pálsdóttir mannauðsstjóri og félagsmaður Mannauðs, ætlar að kynna fyrir okkur það nýjasta sem þekktir fræðimenn eru skrifa um þessi mál þessa dagana.
Eftir kynningu Herdísar verður smá hugarflugsvinna á hverju borði með það í huga að fá fleiri sjónarhorn og hugmyndir í tengslum við viðfangsefnið

Skráning á viðburð

Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

Bætt samskipti á vinnustað: Þróun og innleiðing samskiptasáttmála á Landspítala og aðrar leiðir til að bæta samskipti.

By Viðburðir

Dagur: 6. febrúar 2019

Tími: 8:30-10:00

Staður: Landspítalinn við Hringbraut (Hringsal Barnaspítala Hringsins).

Lýsing:

Á fundinum verður fjallað um samskipti á vinnustað, hvaða máli þau skipta fyrir árangur og líðan í starfi, og þá vegferð sem Landspítali hefur verið á frá upphafi árs 2018, með þróun og innleiðingu samskiptasáttmála innan spítalans. Í lok fundar gefst góður tími fyrir umræður félagsmanna um þróun samskipta á vinnustöðum og hvað mannauðsfólk getur gert til að bæta samskipti, með formlegum og óformlegum leiðum.

 

 

Skráning á viðburð

Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

Stafrænt námsefni fyrir starfsmenn fyrirtækja

By Viðburðir

14. nóvember 2018.

Fundurinn byrjar kl. 9:00.  Boðið verður upp á létt morgunkaffi frá kl. 8:30.

Staður: Iðan – fræðslusetur, Vatnagörðum 20, 104 Reykjavík.

Lýsing

Fyrirtæki af öllum stærðum og gerðum eru um þessar mundir annað hvort að íhuga eða jafnvel langt komin með innleiðingu á fjarnámsumhverfi. Fræðsluhópur Mannauðs og Iðan, fræðslusetur boða til fundar þar sem fjallað verður um þetta.

Það sem öllu minna hefur verið rætt um er gæði þess efnis sem nýtt er í þessum kerfum. Staðreyndin er nefnilega sú að það er tiltölulega einfalt að setja upp og innleiða fjarnámskerfi en það er öllu flóknara að vinna efni þangað inn sem er allt í senn, vandað, gagnlegt og nýtir möguleika fjarkennslunnar. Það er ekki nóg að taka gamla efnið og flytja yfir á hinn nýja vettvang. Það þarf oftar en ekki að endurvinna efnið eða jafnvel búa til nýtt efni alveg frá grunni. Hvor leiðin sem er valin, kallar á undirbúning, aðstöðu, tækjabúnað og fjölbreytta þekkingu. Það má leiða að því getur að stærsta hindrunin í vegi vel heppnaðar innleiðingar og notkunar á fjarnámi verði sjaldnast fjarnámskerfið sjálft heldur kennslan og kannski fyrst og fremst námsefnið, sem í mörgum tilfellum er nánast sami hluturinn í fjarnámi.

Fræðsluhópur Mannauðs í samvinnu við Iðuna, fræðslusetur býður til fundar þar sem fjallað verður um námsefnisgerð með áherslu á myndskeið og fjarnámsumhverfi. Bent verður á fjölbreyttar leiðir til að setja saman og vinna námsefni með það í huga að efla sjálfstæði þeirra sem koma að slíkri vinnu. Einnig verður fjallað um margvíslegar lausnir og tækjabúnað, allt frá snjallsímum og spjaldtölvum upp í stúdíóvinnu.

Að lokum verður bent á fjölbreyttar leiðir til að sækja og nýta efni sem þegar er til og hentugan hugbúnað, bæði ódýran og dýrkeyptari. Eitthvað fyrir alla. Það er nefnilega hægt að gera ótrúlega vandaða og skemmtilega hluti með einföldum hætti.

Fyrirlesarar eru Sigurður Fjalar Jónsson og Fjóla Hauksdóttir frá Iðunni fræðslusetri.
Eftir kynninguna verður opin umræða þar sem m.a. Gerður Pétursdóttir frá Isavia og Íris Sigtryggsdóttir frá Advania deila reynslu sinni.
Einnig sýna Sigurður Fjalar og Fjóla „VERKFÆRAKISTUNA“ sem inniheldur ýmis tæki og tól sem hægt er að nota við námsefnisgerðina.

Fundurinn verður haldinn hjá Iðunni, fræðslusetur, Vatnagörðum 20, 104 Reykjavík og hefst kl. 9:00. Léttur morgunverður frá kl. 8:30.  Gert er ráð fyrir að fundinum ljúki kl. 11:00.

Skráning á viðburð

Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

Jólagleði Mannauðs 2018

By Viðburðir

6. desember 2018

Veitingastaðurinn Nauthóll

17:00 – 19:30

Skráning á viðburð

Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

Jólagleði Mannauðs.
17:00-19:30

Jólagleði Mannauðs verður haldin á veitingastaðnum Nauthól, fimmtudaginn 6. desember og hefst kl. 17:00.

Á fundinum verður fjallað um það þegar málefni fyrirtækja verður umfjöllunarefni fjölmiðla og samfélagsmiðla  (efni eins og uppsagnir starfsmanna) og aðstöðumuninn á almennu starfsfólki og stjórnendum/mannauðsstjórum fyrirtækja í þeirri fjölmiðlaumræðu út frá trúnaði og persónuverndarlögunum.

Dagskrá:
17:00-18:30
Mannauðsstjórarnir Sólrún Kristjánsdóttir hjá Orkuveitu Reykjavíkur og Sigríður Elín Guðlaugsdóttir hjá Háskólanum í Reykjavík segja frá reynslu sinni.
Andrés Jónsson, almannatengill gefur góð ráð.
18:30-19:30
Tengslamyndun og léttar veitingar.

 

 

Kulnun í starfi, hverjar eru orsakir og hverjar eru afleiðingarnar?

By Viðburðir

25. október 2018

VIRK, Borgartúni

8:30 – 10:00

Skráning á viðburð

Vinsamlegast fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

Ertu komin(n) í þrot?   Fyrirlestur um KULNUN.

Linda Bára Lýðsdóttir, sálffræðingur og sviðsstjóri hjá VIRK mun fjalla um fyrirbærið kulnun (burn-out), segja frá þróun kulnunar og reyna að svara fjölmörgum spurningum sem vakna þegar rætt er um kulnun eins og:
-Hvað er kulnun?
-Er kulnun til eða er þetta ekki bara birtingarmynd á einhverju öðru?
-Vitum við hver staða mála er hér á Íslandi varðandi algengi kulnunar?
-Afhverju telja sumir sig finna fyrir kulnun og ekki aðrir?
-Eru frekar konur sem finna fyrir kulnun?
-Hvað veldur kulnun?
-Er kulnun í tísku?

Kynning á lífeyrissjóðakerfinu á Íslandi

By Viðburðir

9. október 2018

Grand Hótel Reykjavík

8:30 – 10:00

Skráning á viðburð

Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

Kynning á lífeyrissjóðakerfinu á Íslandi sem slíku en einnig fræðsla um það að sjóðirnir eru ólíkir, sumir opnir aðrir lokaðir, og fyrir hvað þeir standa.

Vegferð Orkuveitu Reykjavíkur í Jafnréttismálum

By Viðburðir

6. september 2018

Orkuveita Reykjavíkur,
Bæjarhálsi 1,
110 Reykjavík.

8:30 – 10:00

Skráning á viðburð

Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

Stjórnendur og starfsmenn Orkuveitu Reykjavíkur bjóða félagsmönnum til sín í heimsókn og ætla að miðla af reynslu sinni af vinnu þeirra með  jafnréttismálin.  Einnig ætla þau að segja okkur frá því hvernig vinna með gögn studdi vegferðina, hvað gekk vel, hvað þau ráku sig á og hvað mátti betur fara.

Dagskráin:

Bjarni Bjarnason, forstjóri OR samstæðunnar.
– Stóra myndin – Af hverju er mikilvægt að láta sig jafnréttismál varða?
– Mikilvægi æðstu stjórnenda í hugarfarsbreytingu fyrirtækis.

Ásdís Eir Símonardóttir, mannauðsráðgjafi.
– Hvað höfum við gert varðandi jafnréttismál?
– Hvernig styður menning við þá vegferð?
– Hlutverk stjórnenda og mikilvægi þess að ná þeim með.

Víðir Ragnarsson, sérfræðingur í viðskiptagreind.
– Hvernig styðja gögn og greiningar við þessa vegferð, af hverju er mikilvægt að hafa gögn?
– Hvað höfum við lært í okkar vegferð? Hvaða mistök gerðum við sem aðrir þurfa ekki að gera?
– Hvað þarf að gera/vera til staðar til að hægt sé að greina gögn eftir kyni
– Hverju þarf að huga varðandi slíkar greiningar, hagnýtir punktar fyrir fyrirtæki.
-Hvernig er hægt að nota gögn til að fela kynbundinn launamun – eða hvað þarf að forðast?

Margrét Vilborg Bjarnadóttir, eigandi Pay Analytics.

-Segir frá jafnlaunatólinu og hvað er nýtt við það, hvað er hægt að gera með tólinu sem fyrri aðferðir gátu ekki.
–          Hvernig nýtist tólið til að útrýma kynbundnum launamun?

Eru allir að róa í sömu átt?

By Viðburðir

31. maí 2018

Gamla Bíó

15:00-17:00

Eftir fundinn kveðjum við veturinn og fögnum vorinu í Petersen svítunni með léttum veitingum.

Kaupa miða

Sameiginlegur viðburður Mannauðs og Ímarks.

Hvernig vinna mannauðs- og markaðsdeildir saman að því að skapa jákvætt og hvetjandi starfsumhverfi sem skilar árangri?

Dagskrá: 
15:00 -15:30
Fyrirtækjamenning sem samkeppnisforskot.
Viggó Ásgeirsson, framkvæmdastjóri mannauðs og einn stofnenda Meniga.
15:30-16:00
VEITUR út á við og inn á við. 
Skúli Skúlason framkvæmdastjóri Þjónustu og Sigrún Viktorsdóttir forstöðumaður Þjónustustýringar.
16:00 -16:30
Hlé
16:15-16:45
Hvernig má nýta starfsfólk í markaðssetningu, bæði innan og utanhús? 
Jón Skafti Kristjánsson, forstöðumaður Markaðsdeildar hjá Icelandair.
16:45-17:00
Samantekt fundarstjóra og umræður

Fundarstjóri:  Harpa Víðisdóttir, mannauðsstjóri Varðar, tryggingafélags.

Verð fyrir félagsmenn MANNAUÐS og ÍMARK er kr. 9.900,-.
Almennt miðaverð er kr. 13.900,-.

Fundurinn verður haldinn í Gamla Bíó milli 15:00-17:00.
Eftir fundinn verður boðið upp á léttar veitingar í Petersen svítunni.

Jafnlaunavottun ÍST 85:2012 – Ferlið hjá VIRK

By Viðburðir

15. maí 2018

VIRK, 4. hæð – Guðrúnartúni 1, 105 Reykjavík

8:30 – 10:00
Byrjum með smá kaffi frá 8:30-9:00 fyrir þá sem vilja koma fyrr og spjalla.  Fundurinn byrjar kl. 9:00.

Skráning á viðburð

Vinsamlegast fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

Jafnlaunavottun ÍST 85:2012 – Ferlið hjá VIRK

Dagur:  15. maí 2018

Tími: 9:00  – 10:30

Staðsetning: VIRK 4. hæð – Guðrúnartúni 1, 105 Reykjavík.

Auður Þórhallsdóttir sviðsstjóri mannauðs hjá VIRK og fulltrúi stjórnenda varðandi jafnlaunkerfið segir frá reynslu sinni af vottunarferlinu.  VIRK fór í lokaúttekt þann 6. apríl sl. og fékk þá umsögn frá vottunarstofu að mælt væri með að VIRK myndi öðlast vottun og að engin frábrigði hefðu fundist.