Næsti viðburður
Hvað verður um gögnin? Heimsókn til Þjóðskjalasafnsins.
Hvað verður um gögnin sem við mannauðsfólk setjum inn í málakerfin, s.s. ráðningargögn, niðurstaða samtala, veikindagögn, áminningar eða uppsagnir?
Gilda sömu reglur um gögn sem verða til í allskonar öppum og skýjalausnum?
Þarf að skrá og varðveita allt? Fjallað um lagaumgjörð og reglur þegar kemur að skráningu og varðveislu og á hvaða forsendum hún byggir. Hagnýt ráð verða rædd og tekin dæmi úr fjölmiðlaumfjöllun síðustu missera um hvenær reynir á að gögn séu aðgengileg þegar á þarf að halda.
Fyrirlesarar:
Heiðar Lind Hansson, fagstjóri gagnaskila og eftirlits hjá Þjóðskjalasafni Íslands
Ólöf Jóna Tryggvadóttir, mannauðs- og gæðastjóri hjá Þjóðskjalasafni Íslands
VORRÁÐSTEFNA FAGFÉLAGANNA
Miðvikudagurinn 29. apríl 2026 í Kaldalóni í Hörpu.
Kl. 13:00-17:00 – Tengslamyndun og kokteilboð eftir ráðstefnuna.
Mannauður, Stjórnvísi og Ský (Skýrslutæknifélagið) taka höndum saman þriðja árið í röð og bjóða félagsfólkinu sínu upp á sameiginlega ráðstefnu þar sem fjallað verður um þær mikilvægustu áherslur í stjórnun og rekstri sem mikilvægt er að þekkja vel.
Mannauðsdagurinn 2026
Stærsti viðburður ársins í mannauðsmálum
Mannauðsdagurinn er árlegur viðburður þar sem fagfólk í mannauðsstjórnun kemur saman til að fræðast, fá innblástur, deila þekkingu og efla tengslanetið. Dagskráin spannar fjölbreytt erindi og umræður um nýjustu strauma og áskoranir í mannauðsmálum. Mannauðsdagurinn í ár verður haldinn 2. október í Hörpu.
Fagleg og framsækin
Mannauður er í farabroddi á sviði mannauðsmála. Félagið er vakandi fyrir straumum og stefnum og er þannig faglegur vegvísir í atvinnulífinu.
Öflugt samstarf
Mannauður leggur metnað í samstarf við fagstéttina hérlendis og erlendis, háskólasamfélagið sem og atvinnulífið.
Þétt tengslanet
Mannauður er fagfélag sem byggir á öflugu tengslaneti þar sem félagsfólk getur sótt sér og veitt öðrum stuðning sem og faglega hvatningu.
Áhrifavaldur
Með faglegri vinnu Mannauðs hefur félagið mótandi áhrif á atvinnulífið og þannig hreyfiafl breytinga.