Skip to main content
All Posts By

sigrun

Mikilvægi þess að vera mannlegur í tæknidrifnum heimi!

By Viðburðir

Dagur: 10. september 2020

Tími: 9:30-11:00

Fjarfundur:  Hlekkur sendur þegar nær dregur.

Lýsing

Mikilvægi þess að vera mannlegur í tæknidrifnum heimi!
Herdís  Pála Pálsdóttir, mannauðsstjóri Deloitte og félagsmaður Mannauðs, mun ræða um það hvað er framundan í mannauðsmálum, eða nýjustu HR trendin, samkvæmt nýútkominni skýrslu Deloitte, Deloitte Global Human Capital Trend.

Í lok fundarins verður boðið upp á spurningar og spjall um erindið.

Skráning á viðburð

Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

By Fréttir

Dagur: 12. apríl 2018

Tími: 8:30

Staður: Verkís, Ofanleiti 2

Lýsing

Starfsfólk á íslenska vinnumarkaðnum er að eldast og á næstu árum er stór kynslóð reynslumikilla einstaklinga að fara að hætta störfum sökum aldurs. Þessir einstaklingar hafa margir hverjir áratuga starfsreynslu hjá sínum fyrirtækjum og hafa öðlast sérþekkingu á starfsemi þess. Til að missa ekki þessa mikilvæga þekkingu frá sér þurfa fyrirtækin að bregðast við að þróa aðferðir til að yfirfæra þekkinguna með árangursríkum hætti.

Elín Greta Stefánsdóttir, mannauðsstjóri Verkís ætlar að bjóða okkur í heimsókn til sín og segja frá niðurstöðum rannsóknar sem hún gerði í tengslum við mastersverkefni um yfirfærslu þekkingar frá starfsmönnum sem eru að hætta sökum aldurs. Rannsóknin var gerð í nokkrum orkufyrirtækjum þar sem kannað var hvort fyrirtækin hefðu sett sér stefnu eða væru með ákveðna ferla við yfirfærslu þekkingar. Einnig var skoðað hvaða aðferðir viðmælendur töldu árangursríkastar að nota við yfirfærsluna og hverjar væru helstu hindranirnar.

Eftir fundinn stendur okkur til boða að skoða húsnæðið og vinnuaðstöðuna.
Vinnuumhverfið var endurhannað fyrir nokkrum árum þegar Verkís flutti í það nýtt.  Rétta vinnuumhverfið er mjög mikilvægt varðandi yfirfærslu þekkingar.

Fundurinn verður hjá Verkís, Ofanleiti 2 og hefst kl. 9:00. Léttur morgunverður frá kl. 8:30.

Skráning á viðburð

Vinsamlegast fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

By Fréttir

Dagur: 2. október 2020

Tími: 8:15 – 18:30
Dagskrá hefst kl. 9:00.

Staður: Harpa ráðstefnuhús í Reykjavík

Lýsing

Mannauðsdagurinn 2020
Dagskrá:

Skráning á viðburð

Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

By Fréttir

Dagur: 16. mars 2020

Tími: 13:00-14:00

Fjarfundur með Samtökum iðanaðrins.

Lýsing

FJARFUNDUR – vegna COVID-19 veirunnar.

Samtök iðnaðarins í samstarfi við Mannauð, félag mannauðsfólks á Íslandi, efna til fjarfundar mánudaginn 16. mars nk. kl. 13.00-14.00 þar sem 4 ólík fyrirtæki kynna viðbragðsáætlanir sínar eða ráðstafanir á fjarfundi sem streymt verður frá Facebook-síðu Samtaka iðnaðarins.

Á meðan á kynningum stendur gefst fjarfundargestum tækifæri á að senda fyrirspurnir til fyrirtækjanna á streymisslóð fjarfundarins.
Þau fyrirtæki sem munu kynna viðbragðsáætlanir sínar eru: Rio Tinto á Íslandi, MS, Myllan/ISAM og Þúsund fjalir.

Fundurinn er ætlaður fyrirtækjum til upplýsinga og leiðbeininga um með hvaða hætti hægt er að vernda starfsfólk, framleiðslu og starfsemi almennt fyrir COVID-19.

Á fundinum verður einnig fulltrúi frá vinnumarkaðssviði Samtaka atvinnulífsins sem svarar spurningum er tengjast starfsmannamálum.

Áhrifa COVID-19 á samfélagið gætir víða og þar á meðal á fyrirtæki sem eru misjafnlega í stakk búin til að takast á við að vernda starfsfólk og starfsemi þeirra. Starfsemi margra fyrirtækja er á þann hátt að ekki er hægt að bjóða starfsmönnum að vinna í fjarvinnu, t.d. í framleiðslufyrirtækjum, og hafa því mörg fyrirtæki komið sér upp viðbragðsáætlun til að draga úr líkum á að loka þurfi framleiðslu eða annarri starfsemi.

Skráningar á viðburð ekki krafist!

Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

    Dagur: 24. mars 2020

    Tími: 13:00-13:30

    Fjarfundur með Kvíðamiðstöðinni.
    Iðan fræðslusetur streymir fundinum.

    Kvíðastjórn á álagstímum!

    Sálfræðingarnir Sóley Dröfn Davíðsdóttir og Sigurbjörg Jóna Ludvigsdóttir frá Kvíðamiðstöðinni í samvinnu við Mannauð bjóða félagsmönnum og þeirra starfsmönnum upp á fjarfund.
    Þær ætla að fjalla um kvíðastjórnun á álagstíma eins og við erum að ganga í gegnum núna og gefa góð ráð bæði fyrir okkur sem erum í mannauðsdeildunum sem og starfsfólkið sjálft.

    Hér er hlekkurinn. Hann verður virkur á fundardag kl. 13:00.
    https://www.youtube.com/watch?v=nAqOBTr1nXY

    Skráningar á viðburð ekki krafist!
    Hlekkurinn:
    https://www.youtube.com/watch?v=nAqOBTr1nXY

    Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

    Error: Contact form not found.

    Hvernig höfum við náð að aðlagast breyttum aðstæðum á vinnumarkaði?

    By Viðburðir

    Dagur: 16. mars 2020

    Tími: 9:30-11:30

    Staður: Tilkynnt síðar

    HR ráðgjafarnir Morten Sars og Ingvild Johnson frá Ernst & Young AS  kynna  niðurstöður samnorrænu könnunarinnar sem við tókum öll þátt í og liggja nú fyrir.  En í könnuninni var „aðlögunarhæfni fyrirtækja“ (e. organizational Adaptability) skoðuð og tilgangurinn með rannsókninni var að skoða hversu vel norrænum fyrirtækjum hefur tekist að aðlagast breytingum á vinnumarkaði á undanförnum árum.

    Fundurinn verður frá 9:30-11:30 og skráning er hafin.

    Skráning á viðburð

    Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

    Error: Contact form not found.

    Building a recognition pyramid – Masterclass með Debru Corey (90 mín)

    By Viðburðir


    Dagur:
    11. mars 2020
    Tími: 13:00-14:50
    Verð: 17.000 krónur
    Staður: Landsvirkjun, Háaleitisbraut 68, 103 Reykjavík.

    Lýsing

    This masterclass will introduce attendees to the concept of a recognition pyramid, a tool and approach that will help you develop and deliver recognition programmes to effectively motivate and reward your workforce.

    Debra will cover the following:

    • The importance of recognition to your business and to your workforce.
    • How you can develop a recognition pyramid.
    • Trends in continuous, multi-directional recognition and its importance for a multi-generational workforce.
    • Hear real-life stories of what leading companies have done to use recognition to increase employee engagement and improve business results.

    Skráning á viðburð

    Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

    Error: Contact form not found.

    Communicating with IMPACT – Masterclass með Debru Corey (90 min)

    By Viðburðir


    Dagur:
    10. mars 2020
    Tími: 13:00-14:30
    Verð: 17.000 kr. 

    Staður: Orkuveita Reykjavíkur, Bæjarhálsi 1, Reykjavík.

    Lýsing

    This masterclass will introduce attendees to the IMPACT™ communication model, an approach that will help you communicate effectively with your workforce to create impact and action.

    Debra will cover the following:
    The importance of communication to your business and to your workforce.

    • How you can develop your communications strategy and approach.
    • How to follow the six-step IMPACT communication model to deliver your communication messages effectively.
    • How you can communicate to a diverse workforce.
    • Hear real-life stories of what companies have done to achieve their communication objectives.

    Skráning á viðburð

    Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

    Error: Contact form not found.

    Being an engagement rebel – Vinnstofa með Debru Corey

    By Viðburðir

    Dagur: 11. mars 2020

    Tími: 8:30-12.30

    Staður: Landsvirkjun, Háaleitisbraut 68, 103 Reykjavík.

    Lýsing

    This workshop will give attendees a deep dive into The Engagement Bridge™ and the employee engagement strategies used by the world’s leading organizations.

    Debra will explain how you can start a bridge building project at your organization in order to give you the competitive advantage, covering the following:

    • Discover the impact an engaged workforce can have at your company.
    • Learn how to be an engagement ‘rebel’, challenging the status quo, and helping you stand out as a great place to work.
    • Hear real-life stories of what rebels have done around the world in a variety of engagement areas.
    • Get tips to help you go back and immediately make a difference at your company.
    • Get a copy of my best-selling book, ​Build it: The Rebel Playbook for Employee Engagement​.

    Skráning á viðburð

    Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

    Error: Contact form not found.

    MANNAUÐSDAGURINN 8. október 2021

    By Viðburðir

    Dagur:  Föstudagur 8. október 2021

    Tími: 8:30-17:00.  Léttur morgunverður hefst kl. 8:00 og boðið verður í Hanastél eftir ráðstefnuna.

    Staður: Harpa, ráðstefnuhús, Reykjavík.

    FRAMSÆKIN MANNAUÐSSTJÓRNUN
    – LYKILINN AÐ BREYTTRI STJÓRNUN

    Dagskrá: 

    ERLENDIR FYRIRLESARAR:
    Ann Pickering, O2 – The Courage of Speaking Up: Increasing your Impact Profile and Influence.
    Rachel Suff, Senior Policy Adviser Emplyment Relations and Health and Wellbeing at CIPD.
    Peter Cheese, CEO of CIPD – Future of Work / Future of HR.

    INNLENDIR FYRIRLESARAR:
    Erna Arnardóttir, framkvæmdastjóri mannauðssviðs CCP
    Birgir Jónsson,
    forstjóri Play.
    Hlynur Jónasson,
    stjórnendaráðgjafi og stjórnarmaður Geðhjálpar.
    Herdís Pála Pálsdóttir,
    framkvæmdastjóri rekstarsviðs og mannauðsstjóri Deloitte.
    Hjálmar Gíslason,
    stofandi og framkvæmdastjóri GRID.
    Elín María Björnsdóttir,
    mannauðsstjóri Controlant.
    Guðrún Snorradóttir, stjórnendaþjálfi hjá Leiðtogaþjálfun
    Valdís Arnórsdóttir, Director of HR Operation / Global Crisis Management Team Leader during Covid-19, Marel
    Sóley Tómarsdóttir, Friðrik Agni Árnason, Achie Afrikana, Silja Björk Björnsdóttir og Tara Margrét Vilhjálmsdóttir  fjalla um “Fjölbreytileika á vinnumarkaði”

    Ráðstefnan hefst kl. 8:30 og stendur til kl. 17:00.

    Í lokin verður boðið í Hanastél á Eyri þar sem góður tími gefst til spjalls og tengslamyndunar.

    Skráning á BIÐLISTA fyrir Mannauðsdaginn 8. október 2021

    Vinsamlegast fyllið út alla reitina.


      Upplýsingar um greiðanda reiknings




      Upplýsingar um þátttakendur



      Þátttakandi 1*:





      Þátttakandi 2:





      Þátttakandi 3:





      Þátttakandi 4:





      Þátttakandi 5: