Skip to main content
All Posts By

sigrun

Heilsufyrirlestur Röggu Nagla

By Viðburðir

Dagur: 11. nóvember 2020

Tími: 11:30

Staður: Rafrænn fyrirlestur

Í kjölfar COVID og þess álags sem það ástand hefur haft í för með sér  bæði hvað andlegt álag, hreyfingu og mataræði varðar og þess að framundan er aðventan og svo jólin með öllu tilheyrandi langar okkur að bjóða upp á smá heilsupistil frá Röggu Nagla sem allir þekkja og sem skefur ekki utan af hlutunum þegar heilsan á í hlut.

Ragga er sálfræðingur að mennt auk menntunar hennar og áralangrar reynslu  sem heilsu- og næringarráðgjafa og einkaþjálfara.

Skráning á rafrænan viðburð

Vinsamlegast fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

Vinnustaðurinn eftir uppsagnir

By Viðburðir

Dagur: 17. september 2020

Tími: 9:3-0-10:30

Fjarfundur

Undanfarnar vikur hafa mörg fyrirtæki þurft að bregða á það ráð að segja upp fólki til að mæta þeim gífurlega samdrætti sem átt hefur sér stað í efnahagslífi þjóðarinnar eftir að heimsfaraldurinn skall á. Uppsögn er eins og gefur að skilja átakanlegur atburður sem kallar fram sterkar tilfinningar. Hún getur raskað þeirri mynd sem fólk hefur af veruleikanum og veldur oft flóðbylgju af tilfinningum: reiði, höfnun, streitu, biturð, doða, skömm, sorg ofl. Íslensk fyrirtæki hafa oftast hugað vel að þeim sem missa vinnuna með því að bjóða upp á áfallahjálp, sálfræðilegan stuðning og ráðgjöf varðandi atvinnuleit. Einnig hafa stéttarfélög veitt félagsmönnum sínum ráðgjöf og aðstoð. Hins vegar gleymist oft að huga að þeim sem eftir „lifa“ eða „sleppa“, svokölluðum „lay-off survivors“ eða eftirstarfendur. Þeim líður oft verulega illa og í mörgum tilfellum virðist næstum því jafn erfitt að lenda í uppsögn og að lifa hana af.

Þeir sem starfa við mannauðsmál í fyrirtækjum gegna lykilhlutverki við aðstæður sem þessar og ef einhvern tímann hefur verið þörf á að efla mannauðsdeildir þá er það núna. Aðalmarkmiðið, samhliða því að halda rekstri í fullum gangi, er að draga úr því tilfinningalega tjóni sem fylgir uppsögnum.

Fyrirlesari: Ingrid Kuhlman, MSc í hagnýtri jákvæðri sálfræði, framkvæmdastjóri Þekkingarmiðlunar

Skráning á viðburð

Vinsamlegast fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

Stjórnun á umrótartímum

By Viðburðir

Dagur: 15. október 2020

Tími: 9:30-10:30

Rafrænn fyrirlestur

Í þessum fyrirlestri verður farið yfir nokkrar þekktar og gagnlegar breytingakenningar og aðferðir sem gott er fyrir stjórnendur að þekkja. Dæmi um það er tómarúmið svokallaða sem William Bridges talar um sem er tíminn á milli þess sem var og verður. Í tómarúminu getur brugðið til beggja vona þ.e. bæði eru áhættur og tækifæri.

Óvissa er fylgifiskur margra breytinga en það eru stjórnunaraðferðir sem hafa mikil áhrif, eins og að hafa samráð um breytingar og kynna þær vel. Stundum þarf að taka fastar í taumana, sérstaklega ef annað hefur ekki virkað. Hægt er að kortleggja hvaða áhrif breytingar munu hafa á starfsmannahópinn.

Hlutverk stjórnenda á breytingatímum er gríðarlega mikilvægt og vitað er að hugmyndin um hinn sterka leiðtoga sem hrífur aðra með sér, vísar veginn og segir öllum hinum er ekki alveg sannleikanum samkvæm. Myndin er aðeins flóknari því oft veit stjórnandinn ekki alveg hvert lokamarkmiðið er eða hvernig á að komast þangað. Allur hópurinn þarf að fylgja, gæta þarf að kostnaði, tíma, vinnuframlagi, móral, ímynd, viðskiptavinum, tilfinningum, menningu, gildum o.fl.

Fyrirlesari: Eyþór Eðvarðsson, M.A. í vinnusálfræði, þjálfari og ráðgjafi hjá Þekkingarmiðlun

Skráning á viðburð

Vinsamlegast fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

Breyttur veruleiki og breyttur vinnustaður. Hver eru réttindi og skyldur vinnuveitenda?

By Viðburðir

Miðvikudagur 3. febrúar 2021

Tími: 8:30-9:30

Fjarfundur á TEAMS

Í kjölfar bæði COVID og nýrra tíma stöndum við frammi fyrir fjölmörgum áskorunum.  Meðal annars þeirri sem lítur að vinnustaðnum okkar.  Mannauður býður upp á MÁLSTOFU þar sem fjallað verður um þetta mikilvæga málefni sem er rétt við bæjardyrnar hjá okkur. Meðal frummælenda eru Erna Arnardóttir hjá CCP og Hinrik S. Jóhannesson hjá Advania. Tryggingasérfræðingurinn Sveinn Segatta verður á hliðarlínunni varðandi hin ýmsu tryggingamál. 

Skráning á MÁLSTOFU Mannauðs

Vinsamlegast fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

Mikilvægi þess að vera mannlegur í tæknidrifnum heimi!

By Viðburðir

Dagur: 10. september 2020

Tími: 9:30-11:00

Fjarfundur:  Hlekkur sendur þegar nær dregur.

Lýsing

Mikilvægi þess að vera mannlegur í tæknidrifnum heimi!
Herdís  Pála Pálsdóttir, mannauðsstjóri Deloitte og félagsmaður Mannauðs, mun ræða um það hvað er framundan í mannauðsmálum, eða nýjustu HR trendin, samkvæmt nýútkominni skýrslu Deloitte, Deloitte Global Human Capital Trend.

Í lok fundarins verður boðið upp á spurningar og spjall um erindið.

Skráning á viðburð

Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

By Fréttir

Dagur: 12. apríl 2018

Tími: 8:30

Staður: Verkís, Ofanleiti 2

Lýsing

Starfsfólk á íslenska vinnumarkaðnum er að eldast og á næstu árum er stór kynslóð reynslumikilla einstaklinga að fara að hætta störfum sökum aldurs. Þessir einstaklingar hafa margir hverjir áratuga starfsreynslu hjá sínum fyrirtækjum og hafa öðlast sérþekkingu á starfsemi þess. Til að missa ekki þessa mikilvæga þekkingu frá sér þurfa fyrirtækin að bregðast við að þróa aðferðir til að yfirfæra þekkinguna með árangursríkum hætti.

Elín Greta Stefánsdóttir, mannauðsstjóri Verkís ætlar að bjóða okkur í heimsókn til sín og segja frá niðurstöðum rannsóknar sem hún gerði í tengslum við mastersverkefni um yfirfærslu þekkingar frá starfsmönnum sem eru að hætta sökum aldurs. Rannsóknin var gerð í nokkrum orkufyrirtækjum þar sem kannað var hvort fyrirtækin hefðu sett sér stefnu eða væru með ákveðna ferla við yfirfærslu þekkingar. Einnig var skoðað hvaða aðferðir viðmælendur töldu árangursríkastar að nota við yfirfærsluna og hverjar væru helstu hindranirnar.

Eftir fundinn stendur okkur til boða að skoða húsnæðið og vinnuaðstöðuna.
Vinnuumhverfið var endurhannað fyrir nokkrum árum þegar Verkís flutti í það nýtt.  Rétta vinnuumhverfið er mjög mikilvægt varðandi yfirfærslu þekkingar.

Fundurinn verður hjá Verkís, Ofanleiti 2 og hefst kl. 9:00. Léttur morgunverður frá kl. 8:30.

Skráning á viðburð

Vinsamlegast fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

By Fréttir

Dagur: 2. október 2020

Tími: 8:15 – 18:30
Dagskrá hefst kl. 9:00.

Staður: Harpa ráðstefnuhús í Reykjavík

Lýsing

Mannauðsdagurinn 2020
Dagskrá:

Skráning á viðburð

Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

Error: Contact form not found.

By Fréttir

Dagur: 16. mars 2020

Tími: 13:00-14:00

Fjarfundur með Samtökum iðanaðrins.

Lýsing

FJARFUNDUR – vegna COVID-19 veirunnar.

Samtök iðnaðarins í samstarfi við Mannauð, félag mannauðsfólks á Íslandi, efna til fjarfundar mánudaginn 16. mars nk. kl. 13.00-14.00 þar sem 4 ólík fyrirtæki kynna viðbragðsáætlanir sínar eða ráðstafanir á fjarfundi sem streymt verður frá Facebook-síðu Samtaka iðnaðarins.

Á meðan á kynningum stendur gefst fjarfundargestum tækifæri á að senda fyrirspurnir til fyrirtækjanna á streymisslóð fjarfundarins.
Þau fyrirtæki sem munu kynna viðbragðsáætlanir sínar eru: Rio Tinto á Íslandi, MS, Myllan/ISAM og Þúsund fjalir.

Fundurinn er ætlaður fyrirtækjum til upplýsinga og leiðbeininga um með hvaða hætti hægt er að vernda starfsfólk, framleiðslu og starfsemi almennt fyrir COVID-19.

Á fundinum verður einnig fulltrúi frá vinnumarkaðssviði Samtaka atvinnulífsins sem svarar spurningum er tengjast starfsmannamálum.

Áhrifa COVID-19 á samfélagið gætir víða og þar á meðal á fyrirtæki sem eru misjafnlega í stakk búin til að takast á við að vernda starfsfólk og starfsemi þeirra. Starfsemi margra fyrirtækja er á þann hátt að ekki er hægt að bjóða starfsmönnum að vinna í fjarvinnu, t.d. í framleiðslufyrirtækjum, og hafa því mörg fyrirtæki komið sér upp viðbragðsáætlun til að draga úr líkum á að loka þurfi framleiðslu eða annarri starfsemi.

Skráningar á viðburð ekki krafist!

Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

    Dagur: 24. mars 2020

    Tími: 13:00-13:30

    Fjarfundur með Kvíðamiðstöðinni.
    Iðan fræðslusetur streymir fundinum.

    Kvíðastjórn á álagstímum!

    Sálfræðingarnir Sóley Dröfn Davíðsdóttir og Sigurbjörg Jóna Ludvigsdóttir frá Kvíðamiðstöðinni í samvinnu við Mannauð bjóða félagsmönnum og þeirra starfsmönnum upp á fjarfund.
    Þær ætla að fjalla um kvíðastjórnun á álagstíma eins og við erum að ganga í gegnum núna og gefa góð ráð bæði fyrir okkur sem erum í mannauðsdeildunum sem og starfsfólkið sjálft.

    Hér er hlekkurinn. Hann verður virkur á fundardag kl. 13:00.
    https://www.youtube.com/watch?v=nAqOBTr1nXY

    Skráningar á viðburð ekki krafist!
    Hlekkurinn:
    https://www.youtube.com/watch?v=nAqOBTr1nXY

    Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

    Error: Contact form not found.

    Hvernig höfum við náð að aðlagast breyttum aðstæðum á vinnumarkaði?

    By Viðburðir

    Dagur: 16. mars 2020

    Tími: 9:30-11:30

    Staður: Tilkynnt síðar

    HR ráðgjafarnir Morten Sars og Ingvild Johnson frá Ernst & Young AS  kynna  niðurstöður samnorrænu könnunarinnar sem við tókum öll þátt í og liggja nú fyrir.  En í könnuninni var „aðlögunarhæfni fyrirtækja“ (e. organizational Adaptability) skoðuð og tilgangurinn með rannsókninni var að skoða hversu vel norrænum fyrirtækjum hefur tekist að aðlagast breytingum á vinnumarkaði á undanförnum árum.

    Fundurinn verður frá 9:30-11:30 og skráning er hafin.

    Skráning á viðburð

    Vinsamlegsat fyllið út í alla reiti

    Error: Contact form not found.