Hvað gerist á vinnustaðnum þegar stór hópur lykilstarfsfólks velur snemmtöku lífeyris — og hvernig getur HR breytt því úr áhættu í tækifæri?
Sífellt fleiri skoða snemmtöku lífeyris og hlutastarf sem leið til meiri sveigjanleika. Fyrir vinnustaði getur þetta þýtt bæði tækifæri og áskoranir.
Í erindinu verður rýnt í hvaða hvatar ýta undir snemmtöku, hvaða áhrif hún getur haft á vinnumarkað og vinnustaði og sýnum hagnýtar leiðir til að byggja upp stefnu og samtal við starfsfólk.
Fyrirlesarar: Hildur Hörn Daðadóttir og Jenný Ýr Jóhannsdóttir frá Lífeyrissjóði verzlunarmanna.
