Innleiðing gervigreindar er ekki fyrst og fremst tæknilegt verkefni – hún er menningarleg umbreyting sem snertir allt starfsfólk. Í fyrirlestrinum verður fjallað um hvers vegna mannauðsstjórar gegna lykilhlutverki í þessari vegferð: að leiða breytingar á vinnubrögðum, styðja starfsfólk í að tileinka sér nýja tækni og takast á við ótta og mótstöðu tengda sjálfvirknivæðingu. Farið verður yfir raunhæfar áskoranir, dæmi og hagnýtar leiðir til að byggja upp traust, hæfni og jákvætt viðhorf til gervigreindar innan skipulagsheilda.
