Viðburðir

Margir hafa tekið eftir miklum drifkrafti hjá Póstinum sem hefur skilað sér í einstaklega góðri þjónustu til viðskiptavina ásamt vellíðan starfsmanna.

Sigríður Indriðadóttur, mannauðsstjóri og Ósk Heiða Sveinsdóttir, forstöðumaður markaðdeildar brenna fyrir kraftinum sem verður til þegar markaðs- og mannauðsmál vinna saman, enda eiga mannaðs og markaðsmál ýmislegt sameiginlegt.  Þær kalla erindið sitt „Það þarf tvo í tangó!
Enda vita þeir sem þekkja eitthvað til „tangósins“ hvort heldur þess argentíska eða þess evrópska að dansinn verður aldrei fallegur nema dansparið sé í sama takti og ekki er verra að „ástríða“ dansaranna sjáist í hverju spori.

Í þessu erindi fara þær yfir hvernig Pósturinn nýtir sér það besta úr báðum heimum, til þess að vinna markvisst að samtali við innri og ytri viðskiptavini fyrirtæki, með ástríðu að leiðarljósi.

Það er orðið fullt á vinnustofu Herdísar Pálu um nýjustu HR Trend,

Nafnið á fyrirlestrinum er „Deloitte Global Human Capital Trends 2021 – The social enterprise in a world disrupted“.

Josefine Liljeqvist stýrir mannauðsráðgjöf Deloitte í Svíþjóð og hinum Norðurlöndunum og hefur mikla reynslu af því að stýra flóknum umbreytingaferlum sem fela í sér aukið virði fyrir fyrirtækin. Helstu áhugamál Josefine og aðaláherslur í starfi er þróun mannauðs, framtíð starfa og framtíð mannauðsmála.

Meira um Josefine:
Josefine Liljeqvist is a Partner at Deloitte, leads the Human Capital practice in Sweden and the Nordics. As an advisor to senior management teams at Nordic and Global corporations, her work involves leading complex Change and Transformation Programs creating high performance Organizational Designs as well as transforming HR to the strategic and value adding function it should be. Josefine is very passionate about  Human Capital Trends, Future of Work, Future of HR and exchanging ideas about the role HR can and should have in this going forward.  She has extensive international experience, having both worked and lived in a variety of countries, including Portugal, where she spent part of her childhood and adolescence. She is often invited as subject matter expert in the field of Human Capital to present at conferences and she is very much looking forward to meeting the Icelandic HR community,

Aðalfundur Mannauðs 2021.

Aðalfundur Mannauðs, félags mannauðsfólks á Íslandi.

Dagskrá:
Skýrsla stjórnar.
Ársreikningur 2020.
Lagabreytingar.
Stjórnarkjör.
Önnur mál.

Í kjölfar COVID og mikilla breytinga vegna tækninýjunga stöndum við frammi fyrir nýjum og breyttum veruleika og breyttum vinnustað.  Hvernig verður vinnustaður og vinnuumhverfi framtíðarinnar?  Hver verða réttindi og skyldur vinnuveitenda í þessu nýja umhverfi.
Mannauður býður upp á MÁLSTOFU þar sem félagsmönnum gefst kostur á að hlusta á nokkra frummælendur sem eru farnir hvað lengst af stað á Íslandi og spyrja og skiptast á skoðunum og reynslu.
Meðal frummælenda verða Erna Arnardóttir hjá CCP, Hafsteinn Bragason hjá Íslandsbanka og Hinrik S. Jóhannesson  hjá Advania.  Með okkur á fundinum verður einnig tryggingasérfræðingurinn Sveinn Segatta.

Dr. Eyþór Jónsson lektor hjá CBS – Viðskiptaháskólanum í Kaupmannahöfn og forseti Akademias fjallar um „Framtíð fræðslumála í fyrirtækjum og af hverju fyrirtæki þurfa að hugsa um þróun hæfni, þekkingar og menningar“.
Um helmingur fyrirtækja í dag skv. nýjustu skýrslu Linkedin Learning líta á það sem aðaláskorun sína að búa til lærdómsfyrirtæki sem byggir upp hæft starfsfólk. Í sömu könnun segja 94% að „tækifæri til að læra“ sé ein af meginástæðum fyrir þvi að fólk ræður sig í ákveðna vinnu.

Hæfni, þekkingarsköpun og yfirfærsla er að breytast og færast í auknum mæli nær viðeigandi verkefnum og fyrirtækjum. Mjög mikilvægt er að fyrirtækin undirbúi sig fyrir framtíðina með því m.a. að starfsfólk mennti sig fyrir tækifæri framtíðarinnar.

Lýsing

Lára V. Júlíusdóttir lögmaður fjallar um dóm Landsréttar í máli Atla Rafns Sigurðarsonar gegn Leikfélagi Reykjavíkur (Borgarleikhúsinu).

Lýsing

Í „MEISTARAMÍNÚTUM“ kynnir Gerða Björg Hafsteinsdóttir niðurstöður rannsóknar hennar úr meistararitgerð hennar sem heitir „Þetta er allt mannanna verk: Upplifun stjórnenda á áhrifum jafnlaunavottunar á kjaraumhverfi.“

MEISTARAMÍNÚTUR er nýr vettvangur sem meistaranemendum og doktorsnemendum háskólanna stendur til boða til að kynna áhugaverð verkefni og rannsóknir á efni sem nýtist félagsmönnum í starfi þeirra.

í

Lýsing

Alltof margir gleyma sínum eigin málum í erli dagsins og vakna svo upp seint og síðar meir og jafnvel of seint, við vondan draum um að þeir hefðu mikið fyrr átt að vera með lífeyrismálin sín í lagi.

Í samvinnu við Landssamtök lífeyrissjóða viljum við auka fræðslu starfsmanna allra fyrirtækja um lífeyrismálin og bjóðum því upp á sérstakan fræðslufund um lífeyrismálin sem við köllum LÍFEYRISVIT – Hvað veist þú um lífeyrismál?
Sólveig Hjaltadóttir verkefnastjóri hjá Landssamtökum lífeyrissjóða stýrir fundinum.

Þessum spurningum er m.a. svarað:

• Hvaða réttindi eru hjá lífeyrissjóðum?
• Hvar nálgast ég upplýsingar um áunnin réttindi hjá lífeyrissjóðum?
• Hvernig virkar kerfið?
• Getur þú haft áhrif á hvað þú færð í lífeyri?