Skip to main content
Category

Viðburðir

Workvivo – kynning

By Viðburðir

Dagur: 28. febrúar 2025

Tími: 9:15-10:15 – Rafrænt á TEAMS

Kynning á Workvivo samskiptakerfinu/samfélagsmiðlinum fyrir vinnustaði, arftaki Workplace?

Crayon á Íslandi og fulltrúar Workvivo kynna lausnina þá möguleika sem hún býður upp á.

Eins og fram hefur komið hefur Meta ákveðið að leggja Workplace á hilluna. Þau tíðindi komu mörgum á óvart enda verið sú lausn sem hefur einna best leyst þörf fyrirtækja hérlendis fyrir lifandi innri samfélagsmiðil sem nær til allra starfsmanna. Hvort sem um framlínufólk eða starfsfólk með fasta vinnustöð er að ræða. Það liggur fyrir að nú þarf að skoða hvaða lausn henti best til að leysa Workplace af hólmi.

Eins og fram kom í tilkynningu Meta á þá varð Workvivo fyrir valinu sem þeirra eini samstarfsaðili við útleiðingu Workplace. Workvivo er sú lausn sem er hvað mest sambærileg, fer jafnvel fram úr eiginleikum, viðmóti, tengimöguleikum Workplace og ekki síður þegar kemur að því að viðhalda fyrirtækjamenningu og jákvæðri upplifun notenda. Nú þegar er virkni til staðar í báðum kerfum sem gerir flutning ganga á milli lausnanna snuðrulausan, hvort sem flytja á öll gögn eða hluta þeirra.

Crayon á Íslandi er eini samstarfsaðili Workvivo hérlendis og hefur nú þegar verið mörgum fyrirtækjum og stofnunum innanhandar sem hafa valið lausnina til að taka við af Workplace.

Á fundinum munu Ólafur Borgþórsson frá Crayon,  Anna Heffernan og Evelyn O‘Flynn frá Workvivo kynna lausnina.

Kynningin fer fram á ensku.

Skráning á viðburð

HR TECH 2025

By Viðburðir

Dagur: 3. apríl 2025
Tími: 9:00-13:00
Staður:  Silfurberg í Hörpu.

Félagsverð: 7.900 krónur
Aðrir gestir: 12.900 krónur

HR TECH 2025 er 1/2 dags ráðstefna Mannauðs sem fjallar um nýjustu tækni og alla tækni sem getur aðstoðað mannauðsfólk við dagleg störf og rekstur fyrirtækisins síns.

Aðalfyrirlesari ráðstefnunnar er Claus Nygaard, prófessor, Ph.D og AI sérfræðingur.

Dagskrána með öllum fyrirlesurum ráðstefnunnar og þátttakendum í panelumræðu má finna á heimasíðu Mannauðs www.mannaudsfolk.is undir HR TECH.

Skráning á viðburð

AVIA- Kynning á kerfinu

By Viðburðir

Dagur: 21. febrúar

Staður: Hjá Akademias, Borgartúni 23, 3. hæð, Reykjavík
Einnig er boðið upp á streymi

Sverrir Hjálmarsson, deildarstjóri hjá Akademias mun kynna AVIA fræðslu- og samskiptakerfið. Fyrst mun hann fjalla um kerfið almennt en svo beina sjónum að því hvernig kerfið tekur við af Facebook Workplace.

Hvað er AVIA?
„Avia er fræðslu- og sam­skipta­kerfi sem yfir 70 vinnustaðir á Íslandi nota í dag. Kerfið held­ur utan um ra­f­ræna fræðslu, er sam­skipta­kerfi eins og Face­book Workplace og get­ur jafn­framt gegnt hlut­verki innri vefs. Avia er vef­lausn og sem slík ávallt aðgengi­leg starfs­fólki, en flest­ir vinnustaðir kjósa að láta setja upp fyr­ir sig snjall­for­ritið (e. app) til þess að efla enn frek­ar not­enda­upp­lif­un­ina,“

 

Skráning á viðburð

Time and Energy Management

By Viðburðir

Dagur: 10. mars 2025

Tími: 9:15-10:15

Fjarfundur á TEAMS

Time and Energy Management. This workshop offers mindshifts and practical exercises to have a more sustainable approach to the HR professionals’ productivity.

Anna Liebel is a Mindshifter empowering successful teams perform without personal sacrifices. Passionate about fostering well-being, resilience, and growth in leadership. Dedicated to sustainable level-up-no quick fixes here.

Skráning á viðburð

Áhorfendaáhrif EKKO

By Viðburðir

Dagur: 14. febrúar 2025

Tími: 9:00-10:00

Fjarfundur á TEAMS

Í erindinu verður farið yfir sértæka áskorun í EKKO málaflokknum, áhorfendaáhrif, þar sem litið er til ábyrgðar einstaklingings.

Hverjir eru áhorfendur? Hvernig getum við gripið inn í þegar við verðum vitni að óþægilegri hegðun/EKKO á vinnustaðnum?

Fyrirlesari: Carmen Maja Valencia, sálfræðingur og sérfræðingur í vinnuvernd hjá Auðnast.

Skráning á fjarfund

Bergur Ebbi – 2 aðgöngumiðar FRÍTT

By Viðburðir

Dagur: 22. febrúar 2025

Tími: 20:30

Staður: Tjarnarbíó

25 heppnir félagar í Mannauð geta nýtt sér 50 aðgöngumiða á sýningu Bergs Ebba – UPPISTAND þann 22. febrúar 2025.
Hver félagi fær 2 miða hver.
Við drögum út heppninn félaga.  🙂

Skráning á viðburð

Aðalfundur 2025

By Viðburðir

Dagur: 26. febrúar 2025

Tími: 16:30-17:30 rafrænt á TEAMS

Aðalfundur Mannauðs 2025 fyrir árið 2024 verður haldinn 26. febrúar 2025, rafrænt á TEAMS.

Einn stjórnarmaður fer úr stjórn og því þarf að kjósa nýjan í hans stað.
Framboði til stjórnar þarf að skila fyrir 17. febrúar n.k.

DAGSKRÁ:

-SKÝRSLA STJÓRNAR

-REIKNINGAR FÉLAGSINS

-ÁRGJALD 2025

-LAGABREYTINGAR

-STJÓRNARKJÖR

-KOSNING SKOÐUNARMANNA

-UMRÆÐUR UM VERKEFNI OG ÁHERSLUR NÆSTA ÁRS

-ÖNNUR MÁL

Skráning á viðburð

Heimsókn til VEGAGERÐARINNAR

By Viðburðir

Dagur: 6. febrúar 2025

Tími: 15:00 – 16:00

Staður: Hjá Vegagerðinni, Suðurhraun 3, Garðabæ og STREYMI.

Mannauðsteymi Vegagerðarinnar býður félagsfólki Mannauðs í heimsókn. Vigdís Edda Jónsdóttir forstöðukona mannauðs segir frá vinnu við stefnumótun í mannauðsmálum Vegagerðarinnar fyrir árin 2024-2026 og helstu umbótaverkefnum.

Erindið hefst kl: 15:10 og verður einnig streymt.

Að loknu erindi verða léttar veitingar, spjall og ráðabrugg.

Skráning á viðburð

Kaffispjall Faghóps um mannauðsmál á einkamarkaði

By Viðburðir

Dagur: 7. febrúar 2025

Tími: 9:15

Staður: Hjá FASTUS, Höfðabakka 7, Reykjavík

Fyrsti fundur Faghóps um mannauðsmál á einkamarkaði.

Á þessum fundum ætlum við að spjalla um hvað íslensk fyrirtæki séu aðallega að leggja helst áherslu á í mannauðsmálum í dag.
Og kynnast og efla tengslin milli fólks.

Það þarf að skrá sig á fundinn.

Skráning á viðburð

Vinnustofa – Debra og Ken Corey

By Viðburðir

Dagur: 26. mars 2024, kl. 13:00-17:00

Staður: Ármúli 11, 3. hæð (Í  húsnæði Dale Carnegie)

In the workshop we will cover the following:
● Learnthe three A’s of being a great boss- Awareness, Acceptance and Action.
● Understand the 10 types of bad bosses, what causes them, and the impact they have on their
people and business.
● Learnabout the tools required to be a great boss using the The Great Boss Building Block™
Model, both how it will support your bosses and how it can be integrated into your training
strategy and programs.
● Introduce you to techniques and methods of experiential learning (e.g. building good and bad
bosses out of LEGO) so you can experience first-hand how to bring these back to your
organization.
● Hearreal-life stories of bad bosses to help paint the picture of the harm they can cause.
● Hearpractical and actionable tips to take back to your organization

 

Skráning á vinnusstofu